دانلود پروژه مراحل حسابداری پیمانکاری

فهرست مطالب

فصل اول : عملیات پیمانکاری :

-                     ارکان اصلی عملیات پیمانکاری

-                     انواع قرارداد های پیمانکاری

-                     مراحل اجرای طرح و انجام عملیات پیمانکاری

-                     مطالعات مقدماتی یا اولیه طرح

-                     ارجاع کار به پیمانکار

-                     انعقاد قرار داد با پیمانکار

-                     اجرای کار ( شروع عملیات )

-                     خاتمه کار

-                     سازمان بر اساس وظایف ( سازمان کار کروی )

فصل دوم : حساب های شرکت پیمانکاری ایران بتون ساز

دارائی های جاری

-                     بانک و صندوق

-                     تخواه گردان ها

-                     حساب های دریافتنی

-                     حساب ذخیرة مطالبات مشکوک الوصول

-                     اسناد دریافتنی

-                     پیش پرداخت ها

-                     سپرده حسن انجام کار

درارئیهای ثابت :

-                     دارائیهای ثابت مشهود

-                     داراییهای ثابت نا مشهود

بدهی های جاری :

-                     حسابهای پرداختنی

-                     اسناد پرداختنی

-                     پیش دریافت ها

بدهی های بلند مدت 

-                     سرمایه

-                     در آمدها

-                     هزینه ها

-                     حساب پیمان

-                     حساب کار گواهی شده

 

فصل سوم : روش های تداول حسابداری پیمانکاری

-                     روش کار تکمیل شده

-                     روش درصد پیشرفت کار

-                     ذخیرة لازم برای زیان های قابل پیش بینی

-                     دعاوی و تغیرات ناشی از قراردادهای پیمانکاری

-                     تعیین سود پیمان تکمیل شده

-                     انتقال سود و بستن حساب پیمان تکمیل شده

-                     محاسبة صود پیمان نا تمام

-                     نحوة محاسبه و پرداخت دستمزد کارگران و سرپرستان کارگاه

-                     نحوه محاسبات استحلاک تموال ، ماشین آلات و تجهیزات .

فصل چهارم : مالیات پیمانکاری

-                     مالیات مقملوع

-                     مالیات بر در آمد پیمانکاری

-                     در آ‚د مشحول مالیات پیمانکاری

-                     مالیات موسسات پیمانکاری

-                     شرکت های سهامی

-                     نحوة نگهدای حساب های مالیاتی

-                     پیش پرداخت مالیات

-                     مالیات قطعی پیمان ها

-                     ذخیرة مالیات بر در آمد

فصل پنجم : گزارش های مالی

-                     ترازنامه

-                     جدول بهای تمام شدة‌کار در جریان ساخت

-                     گزارش های عملیاتی

-                     گزارش پیشرفت کار

-                     صورت حساب صودو زیان

-                     تراز آزمایشی

خلاصه ای از نکات مهم پروژه به شرح زیر می باشد

۱-              مراحل انجام عملیات پیمانکاری

۲-              حسابهای شرکت پیمانکاری

۳-              روش های متداول حسابداری پیمانکاری

۴-              مالیات پیمانکاری

۵-              گزارش های مالی

۶-              صورت مسئلة پیمانکاری

(((برای دانلود کلیک کنید )))

 

:: موضوعات مرتبط: پروژه ها , ,
:: برچسب‌ها: دانلود پروژه مراحل حسابداری پیمانکاری ,
:: بازدید از این مطلب : 871

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

دانلود پروژه سیستم حقوق ودستمزد پارک علم وفناوری خراسان

فهرست مطالب
مقدمه
مقدمه سازمان
معرفی پارک
چارت سازمانی
نحوه تشکیل و ترکیب هیات امنا
نحوه تشکیل و ترکیب شورای پارک
زیر مجموعه های پارک
وظایف و ساختار سازمانی قسمت امور مالی
وظایف مدیر امور مالی
حقوق و دستمزد
تنظیم لیست حقوق
لیست حقوقی دارای ۳ قسمت میباشد
اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق
کسورات حقوق
محاسبه وپرداخت حقوق
نحوه محاسبه حق بیمه کارمند
انواع لیست ها
لیست بیمه بازنشستگی
ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۳۸۴ کل کشور
استخدام پیمانی پارک علم و فناوری خراسان
انواع فرمها و گردش آنها
فرم قرارداد استخدام پیمانی اعضای هیأت علمی
فرم قرارداد استخدام پیمانی
فرم مرخصی کمتر از یک روز
فرم درخواست مرخصی روزانه
فرم مأموریت کمتر از یک روز
فیش حقوقی
فرم کارگزینی
فرم حکم کارگزینی هیأت علمی
فرم تسویه حساب
بخش های مختلف سازمان

فرم درخواست بازخرید یا بازنشستگی

(((برای دانلود کلیک کنید )))

 

:: موضوعات مرتبط: پروژه ها , ,
:: برچسب‌ها: دانلود پروژه سیستم حقوق ودستمزد پارک علم وفناوری خراسان ,
:: بازدید از این مطلب : 823

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

پروژه مالی کارخانه تولیدی شکلات فرمند

فهرست مطالب

«تعریف حسابها» ۶
داراییهای جاری: ۶
داراییهای غیر جاری: ۶
بدهیهای جاری: ۷
ترازنامه: ۸
صورتحساب سود و زیان: ۸
کارخانه تولیدی شکلات فرمند ۹
«سند حسابداری» مهر ماه ۱۰
« دفاتر کل در پایان مهر ماه » ۲۲
« صورت مغایرت بانکی » ۲۶
صورت مغایرت بانکی ۲۷
« ارزیابی موجودی پایان دوره ماه اول » ۲۹
« سند حسابداری آبان ماه » ۳۰
« دفاتر کل در پایان آبان ماه » ۴۳
« صورت مغایرت بانکی در پایان آبان ماه » ۴۹
تراز آزمایشی چهار ستونی ۵۱
« ارزیابی موجودی پایان آبان ماه » ۵۲
تعداد موجودی پایان دوره   ۳۹۰۰ =  ۱۷۲۰۰  -  ۱۹۶۰۰ + ۱۵۰۰ ۵۲
« سند حسابداری آذر ماه » ۵۵
« دفاتر کل در پایان آبان ماه » ۶۶
« صورت مغایرت بانکی در پایان آبان ماه » ۷۲
« ثبت عملیات اصلاحی » ۷۳
اطلاعات بدست آمده جهت اصلاح حسابها: ۷۵
تراز آزمایشی اصلاح شده ۷۷
« مبلغ موجودی اول دوره در آذر ماه » ۷۸
« ثبت بستن حسابهای موقت » ۸۲
« ثبت بستن حسابهای دائم » ۸۵
صورتحساب سرمایه ۸۹
صورتحساب سرمایه: ۸۹

 

تمامی عملیات انجام گرفته و صورتهای مالی تهیه شده در مورد کارخانه تولید شکلات فرمند  به صورت فرضی می باشد که در این کارخانه بعد از خریداری شکر ، و سابر مواد  و مراحل تولید روی آن انجام گرفته و تبدیل به شکلات می‌شود و توسط فروشندگان به فروش می‌رسد.
روش انبارداری کارخانه تولیدی ، روش اولین صادره از اولین وارده «Fifo » در نظر گرفته شده است و فرض بر این است که تعداد کارگران مشغول در این کارخانه ۱۲ نفر است که هر کدام ماهیانه مبلغ ۹۰۰،۰۰۰ ریال دستمزد دریافت می‌دارند .
در حین تنظیم این پروژه سعی من بر این بوده که اشتباهات و اشکالات موجود در این پروژه را به حداقل برسانم و اگر شما اشکالاتی در این پروژه مشاهده گردد این اشکالات را به پای بی تجربگی این بنده حقیر بگذارید و به بزرگی خودتان ببخشید.
امیدواریم که تلاش ما در این پروژه مقبول حضرتعالی واقع گردد .
شرح صفحه

تعریف: داراییها   داراییهای جاری   داراییهای غیر جاری
تعریف: بدهیها    بدهیهای جاری   درآمدها    هزینه ها    سرمایه
تعریف: ترازنامه     صورتحساب سود وزیان
ترازنامه منتهی به ۳۱/۶/۸۳
سند حسابداری مهر ماه
دفتر روزنامه مهر ماه
دفاتر کل در پایان مهر ماه
صورت مغایرت بانکی در پایان مهر ماه
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۷/۸۳
ارزیابی موجودی پایان دوره ماه اول
سند حسابداری آبان ماه
دفتر روزنامه آبان ماه
دفاتر کل آبان ماه
صورت مغایرت بانکی در پایان آبان ماه
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۸/۸۳
ارزیابی موجودی پایان دوره به روشی ساده
کارت حساب مواد آبان ماه ــــــ fifo
سند حسابداری آذر ماه
دفتر روزنامه آذر ماه
صورت مغایرت بانکی
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۹/۸۳
شرح صفحه

صورت مغایرت بانکی
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۹/۸۳
اطلاعات به دست آمده جهت اصلاح حسابها
تراز آزمایشی اصلاح شده
ارزیابی موجودی پایان دوره آذر ماه به روش ساده
کارت حساب مواد آذر ماه ــــــ fifo
ثبت بستن حسابهای موقت و بستن حسابهای دائم در پایان آذر ماه
صورتحساب سود و زیان منتهی به ۳۰/۹/۸۳
صورتحساب سرمایه منتهی به ۳۰/۹/۸۳
ترازنامه منتهی به ۳۰/۹/۸۳
 

«تعریف حسابها»
۱ـ دارایی ها:
داراییها منابع اقتصادی هستند که برای بلند مدت به وسیله شخصیت حسابداری کنترل می‌شود و بهای تمام شده آن در زمان تحصیل به طور عینی یا واقعی قابل اندازه گیری است:
اقلام هنگامی منبع اقتصادی محسوب می‌شوند که منابع آتی برای شخصیت حسابداری داشته باشند. منابع معمولاً در صورت داشتن یکی از سه شرط زیر دارای منابع آتی هستند: ۱ـ پول نقد یا قابل تبدیل به پول نقد باشند.      ۲ـ کلایی باشد که انتظار فروش آن برود.    ۳ـ انتظار برود که در آینده در ضمن فعالیت شرکت مورد استفاده قرار گیرد.

داراییهای جاری:
این داراییها شامل وجوه نقد و سایر داراییهاییست که به طور معقول انتظار می رود در دوره گردش عملیاتی یا یک سال (هر کدام طولانی تر است) به نقد تبدیل شده یا فروخته و یا به مصرف برسد.

داراییهای غیر جاری:
به سرمایه گذاری بلند مدت ، اموال ، ماشین آلات ، تجهیزات ، داراییهای نامشهود و سایر داراییها طبقه بندی می‌شود که در فعالیت ها و  عملیات مؤسسه مورد استفاده قرار می‌گیرند و عمر مفید بیش از یک سال دارند.
انواع ماشین آلات و تجهیزات: که شامل داراییهای مشهود است که عمر مفید نسبتاً طولانی دارند اصطلاح داراییهای ثابت نیز بر این مورد به کار می‌رود. واحدهای تجاری معمولاً این داراییها را برای استفاده در جریان تولید کالاها و خدمات خریداری می‌کنند. اگر داراییها برای فروش مجدد تقسیم یا خریداری شوند به عنوان موجودیها طبقه بندی می‌گردند اگر چه دارای عمر مفید طولانی باشند.

۲ـ بدهیها:
به طور کلی تعهدات فعلی شخصیت حسابداری برای پرداخت پول یا ارائه کالا و خدمات در آینده است. بدهیها معرف ادعا یا حقوق اشخاص ثالث نسبت به داراییهای شرکت تجاری می‌باشد. بدهیها بر حسب رقم قابل پرداخت در تاریخ تهیه ترازنامه (بیلان) و بهره‌های انباشته تا آن تاریخ ثبت می‌شود.

بدهیهای جاری:
این بدهیها تعهداتی است که انتظار می‌رود از محل داراییهای جاری یا از محل ایجاد سایر بدهیهای جاری تسویه شود.
حساب پرداختنی تجاری: مصرف مطالبات فروشندگان کالا و خدمات به شخصیت حسابداری است آن گروه از بدهیها که پشتوانه آن اسناد قانونی است اسناد پرداختنی نامیده می‌شود.

۳ـ درآمدها:
عبارتست از مبلغی که بابت ارائه خدمات به مشتریان دریافت شده یا در آینده دریافت خواهد شد و در برخی موارد ممکن است از پیش دریافت شده باشد.

۴ـ هزینه‌ها:
هزینه عبارتست از مبلغ پرداخت شده یا قابل پرداخت بابت خدمات دریافت شده.

۵ ـ سـرمایه:
عبارتست از حق یا ادعای مالی ، مالک یا مالکین نسبت به داراییهای یک واحد اقتصادی و سرمایه ماهیت بستانکار دارد.

ترازنامه:
وضعیت مالی یک شخصیت حسابداری را در یک لحظه معین نشان می دهد. گاهی به آن عنوان صورت وضعیت مالی نیز اطلاق می‌گردد. لذا ترازنامه یک گزارش وضعیت موجود محسوب می‌شود. ارقام مندرج در تراز نامه بر حسب پول بیان شده و تنها مواردی را منعکس می‌کند که قابل اندازه‌گیری باشد.
دو طرف ترازنامه الزاماً با یکدیگر مساوی است و این ناشی از دو طرفه بودن حسابها و معادله اساسی حسابداری است بنابراین این تساوی هیچ مفهومی در سلامت اقتصادی و مالی واحد تجاری ندارد و نباید در آن نتایج غیر صحیح گرفته شود.

صورتحساب سود و زیان:
یکی از گزارشهای حسابداری که درآمدهای فروش و هزینه های یک دوره مالی را تلخیص می‌کند صورت حساب سود و زیان می‌باشد از لحاظ فنی صورتحساب سود و زیان در رده پایین تر از ترازنامه قرار می گیرد ، زیرا این صورت مشروحاً اقلامی را  منعکس می‌کند که نتیجه عملیات شخصیت حسابداری در یک دوره مالی است و موجب تغییر در یکی از اقلام مشخص ترازنامه یعنی سود انباشته می‌گردد.

هر چند از دیدگاه عده‌ای از حسابداران و استفاده کنندگان صورتهای مالی اطلاعات مندرج در صورتحساب سود و زیان  به مراتب مهم تر از اطلاعات منعکس در ترازنامه است زیرا صورتحساب سود و زیان نتایج عملیات را گزارش می‌کند و دلایل سودآوری شرکت را نشان می‌دهد.

صورتحساب سود و زیان از اقلام زیر تشکیل یافته است:
درآمد فروش ناخالص ، برگشت از فروش و تخفیفات ، تخفیفات نقدی فروش ، سایر درآمدها ، بهای تمام شده کالای فروش رفته ، سود ناخالص ، هزینه‌ها و سود خالص.

ترازنامه
کارخانه تولیدی شکلات فرمند
منتهی به ۳۱/۶/۸۳
داراییهای جاری:   بدهیهای جاری:
بانک ۸۷،۱۳۳،۲۰۰  حسابهای پرداختنی ۱۷،۹۷۶،۹۰۰
ح ـ دریافتنی ۶۷،۶۸۷،۵۰۰  اسناد پرداختنی ۱۹،۸۹۹،۹۰۰
پیش پرداخت بیمه ۲،۹۹۰،۰۰۰  جمع بدهیهای جاری: ۳۷،۸۷۶،۸۰۰
اسناد دریافتنی ۷،۸۱۲،۵۰۰
موجودی کالا ۱۶،۶۵۰،۰۰۰
ملزومات ۵،۵۵۰،۰۰۰
جمع داراییهای جاری:  ۱۸۷،۸۲۳،۲۰۰
داراییهای ثابت:
ساختمان ۴۰۳،۰۰۰،۰۰۰
وسایط شکلات یه ۷۰،۰۰۰،۰۰۰  ســرمایه ۷۰۵،۲۴۶،۴۰۰
کسر شود:
استهلاک انباشته وسایط شکلات یه (۳،۵۰۰،۰۰۰)
ارزش دفتری ۶۶،۵۰۰،۰۰۰
ماشین آلات  ۸۰،۰۰۰،۰۰۰
کسر شود:
استهلاک انباشته ماشین آلات (۴،۰۰۰،۰۰۰)
ارزش دفتری ۷۶،۰۰۰،۰۰۰
اثاثه ۹،۸۰۰،۰۰۰
جمع داراییهای ثابت:  ۵۵۵،۳۰۰،۰۰۰
جمع داراییها  ۷۴۳،۱۲۳،۲۰۰ جمع بدهی و سرمایه ۷۴۳،۱۲۳،۲۰۰

«سند حسابداری» مهر ماه

(((برای دانلود کلیک کنید )))

 

:: موضوعات مرتبط: پروژه ها , ,
:: برچسب‌ها: دانلود پروژه مالی کارخانه تولیدی شکلات فرمند ,
:: بازدید از این مطلب : 661

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

دانلود پروژه مالی شرکت باربری وحیدبار

پروژه مالی  شرکت باربری  وحیدبار

فهرست مطالب

مقدمه ۵
اقتصادی و درجه توسعه یافتگی آن جامعه است . ۶
بخش اول ۱۲
آشنائی با نظام و مقررات جاری شرکت باربری وحیدبار ۱۲
قسمت اول: نظام حسابداری شرکت باربری وحیدبار ۱۲
۳ـ نظام حسابداری مالیاتی : ۱۳
۶ـ طراحی نظام های مالی : ۱۴
مواردیکه موجب رد دفاتر قانونی می شود ۲۰
تعریف شرکت : ۲۳
شخصیت حقیقی و شخصیت حقوقی: ۲۳
انواع شرکت ها ۲۳
تشکیل شرکت ۲۴
پذیره نویسی سهام شرکت ۲۵
هزینه های تاسیس شرکت ۲۶
اساسنامه قانونی شرکت ۲۷
مجمع عمومی موسس شرکت ۲۸
مدارک لازم برای ثبت شرکت ۲۹
بخش دوم ۲۹
انواع شرکتهای سهامی ۳۰
سهام ۳۱
انواع سهام ۳۱
علل انتشار سهام با نام ۳۲
علل انتشار سهام ممتاز ۳۲
انواع امتیازات سهام ممتاز ۳۳
تفاوتهای شرکت سهامی عام و شرکت سهامی خاص ۳۳
عملیات حسابداری ثبت سرمایه ۳۵
حساب سرمایه                                                  ××× ۳۵
اوراق قرضه ۳۷
مجامع عمومی صاحبان سهام ۳۸
تغییرات در سرمایه شرکت سهامی ۴۱
۴ـ تبدیل اوراق قرضه به سهام ۴۱
موارد افزایش سرمایه شرکت ۴۲
موارد تبدیل سهام شرکت ۴۳
موارد کاهش سرمایه شرکت ۴۴
حساب صرف سهام یا کسر سهام ۴۵
موارد انحلال و تصفیه شرکت های سهامی ۴۶
عملیات مربوط به تصفیه شرکت سهامی ۴۷
سود شرکت و موارد پرداخت آن ۴۸
تبدیل شرکت سهامی خاص به شرکت سهامی عام ۴۹
گزارش های مالی شرکت ۵۰
صورت نهائی شرکت سهامی ۵۱
گزارش عملکرد: ۵۱
گزارش سود و زیان ۵۳
گزارش تقسیم سود یا تامین زیان ۵۸
گزارش ترازنامه ۶۵
دارایی های ثابت: ۶۶
دارایی های غیر مشهود : ۶۶
بدهی های ثابت : ۶۷
ارزش ویژه : ۶۷
طرز ثبت دفاتر در مراحل مختلف تعهد و پرداخت سرمایه ۶۸
ادغام و جذب شرکت های سهامی ۶۹
فهرست موارد افشاء ۷۲
موجودیهای مواد کالا ۷۶
پیش پرداختها ۷۷
دارائیهای استهلاک پذیر و استهلاک ۷۷
سرمایه گذاریهائی که از لحاظ حسابداری مشمول تلفیق نمی باشند ۷۸
دارائیهای نامشهود ۷۹
مالیات بر درآمد پرداختنی ۷۹
اسناد پرداختنی ۷۹
حسابهای پرداختنی ۸۰
سایر بدهیهای جاری ۸۱
بدهیهای بلند مدت ۸۱
حقوق صاحبان سهام ۸۱
رویه های حسابداری ۸۵
تغییرات حسابداری ۸۵
ترکیب واحدهای تجاری ۸۶
۲ـ روش اتحاد منافع ۸۷
تعهدات و بدهیهای احتمالی ۸۸
اقلام غیر مترقبه ۸۹
تسعیر اقلام ارزی ۸۹
مخارج استقراض (تامین مالی) منظور شده به حساب دارائیها ۹۰
مزایای پایان خدمت کارکنان ۹۱
موارد افشا در ارتباط با اشخاص وابسته ۹۱
گزارشگری در مورد قسمتهای مختلف واحد تجاری ۹۲
تعهدات کوتاه مدتی که انتظار می رود تمدید شود ۹۵
اطلاعات مکمل مربوط به تغییر سطح قیمتها ۹۶
مقدمه
در چند دهه گذشته، گسترش تکنیکهای جدید حسابداری در تمامی رشته ها و کاربرد آن، نوآوری و دگرگونیهای بسیاری را در زمینه های اقتصادی و بازرگانی پدید آورده است . به خوبی آشکار است که حسابداری شرکتها نیز طی سالهای اخیر، تحولات شگرفی را پذیرا شده و، علاوه بر ارائه اطلاعات و ارقام مربوط به عملکردها، توانسته است با بهره گیری از روشهای جدید، به فرانگری پرداخته و جهت حرکت موسسات بازرگانی و شرکتهای دولتی و غیر دولتی را به نحو مشخصی ترسیم نماید .
از سوی دیگر استحکام مبانی مالی که به تعبیر حضرت علی (ع) رگ حیات و رشته جان ملت محسوب می شود از اهمیت فوق العاده ای برخوردار بوده که باید با استفاده از جدیدترین یافته های علمی به نحوی مطلوب و منظم برقرار گردد .
تحقق این هدف البته نیازمند بکارگماری نیروی انسانی ماهر و کارآمد و بهره گیری از روشها و ابزار مناسب می باشد که این امر اهمیت مسئولیت و رسالت مرکز آموزش مدیریت دولتی را در ایجاد زمینه های مناسب برای پرورش و تجهیز کارگزاران و افزایش توانایی های علمی و مهارتهای تخصصی آنان بیش از پیش آشکار می سازد .
نظام اقتصادی و مالی هر جامعه و نحوه و میزان فعالیت های بازرگانی موسسات تجاری در بخش خصوصی، یکی از معیارهای قابل تحقیق و پژوهش در وضعیت رشد
اقتصادی و درجه توسعه یافتگی آن جامعه است .
اقتصاد بخش غیر دولتی، در نظام های مختلف سیاسی و حکومتی، جایگاه ویژه و متفاوتی پیدا کرده است مثلاً، در نظام سرمایه داری، سهام داران و سرمایه گذاران عمده ترین نقش را در نظام اقتصادی دارا می باشند و زمینه ساز بسیاری اتفاقات و حوادث مهم اجتماعی، سیاسی، اداری و غیره نیز می گردند . در نظام سوسیالیستی، بیشترین مسئولیت به عهده نهادهای دولتی است و اقتصاد بخش خصوصی بسیار کم رنگ و ضعیف عمل می کند .
در بخش چهارم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، تحت عنوان نظام اقتصادی و مالی ، ضمن بیان هدفهای کلی و زیر بنائی، نظام اقتصادی را بر سه پایه دولتی، تعاونی و بخش خصوصی استوار ساخته است(اصل چهل و چهارم قانون اساسی ). بنابراین جایگاه قانونی اقتصاد بخش خصوصی از اهمیت خاصی برخوردار می باشد و می باید به عنوان مکمل دو بخش دیگر، رسالت بسیار مهم و موثر خود را به عهده بگیرد و انجام دهد .
در بخش نخست، نظام های مختلف حسابداری، قوانین و مقررات جاری کشور در مورد نحوه ثبت و نگهداری دفاتر قانونی، چگونگی تشکیل و انواع شرکت های تجاری و ویژه گیهای شرکت های دولتی مورد بحث قرار گرفته است .
بخش دوم به عملیات حسابداری شرکتهای سهامی اختصاص یافته است که حاوی سرمایه گذاری و تغییرات آن، انتشار اوراق قرضه، تبدیل و انحلال و تصفیه و ادغام و جذب شرکتهای سهامی و در نهایت استخراج گزارش های مالی و مباحث مربوط به آن می باشد .
برای اداره صحیح نظام اقتصادی در بخش های مختلف تولید، توزیع و مصرف ، استفاده و بکارگیری سرمایه گذاریهای دولتی و غیر دولتی به صورت برنامه ریزیهای بلند مدت اقتصادی از اهمیت ویژه ای برخوردار می باشد . بدیهی است ایجاد تشکیلات مناسب اداری و سازمانی و استفاده از ابزار و فنون موثر از جمله نظام حسابداری و مالی کاربردی، می تواند مدیران و سرمایه گذاران را در این امر مهم یاری نماید .
حسابداری امروزین را بدرستی «زبان تجارت» می نامند . این زبان که برای ثبت و تفسیر اطلاعات مالی بکار می رود از زمان تحریر الفبای اولیه آن، یعنی ثبت دو طرفه بر اساس تمایز شخصیت واحد تجاری از شخصیت صاحب یا صاحبان آن، در جریان تغییرات شتاب آمیز و شگرف اقتصادی ـ اجتماعی جوامع بسری در طول چند قرن گذشته روز به روز تکامل یافته و به مثابه ابزاری کارآمد در خدمت پیشرفتهای صنعتی، پیدایش و گسترش شرکتهای بزرگ سهامی و توسعه فعالیتهای اقتصادی قرار گرفته است .
زبان تجارت یا حسابداری در جریان تحول و تکامل خود، متناسب با نیازها و در واکنش به ضرورتها، پذیرای ابتکارات و نوآوریهای فراوانی شده و با انباشت واژگانی از روشها و رویه ها، اینک به فرهنگی گسترده و پیچیده مبدل گردیده است که شاخه ها و رشته های گوناگونی را در بر دارد .
برای این زبان نیز ، همانند دیگر زبانها ، دستور زبانی به شکل اصول و ضوابط پذیرفته شده تدوین گردیده است که شیوه صحیح نوشتن، راحت بیان کردن و استفاده درست را فراهم می سازد و درک اطلاعات مالی را برای افراد، واحدهای اقتصادی، سازمانها و موسسات خصوصی و عمومی تسهیل و استفاده دلخواه از آن را امکان پذیر می سازد. در تدوین دستور زبان حسابداری؛ یعنی اصول، ضوابط ئ استانداردهای حسابداری؛ شرط اساسی، پذیرش همگانی بوده و هست، اما در چند دهه اخیر توصیف و تبیین ضوابط و کوشش در سنجش اصول مزبور برمبنای استدلال و برخورد منطقی رایج شده است که این مقوله“ تئوری حسابداری ” نام دارد .
تئوری در معنای عام آن چنین تعریف شده است :“ مجموعه ای منسجم از اصول مفروض، مفهوم و عملی که چارچوبی کلی برای استدلال منطقی و آگاهی و تحقیق در زمینه خاصی از دانش را تشکیل می دهد ”. تئوری حسابداری در معنای خاص آن چنین تعریف شده است :“ مجموعه ای مستدل از اصول فراگیر حسابداری که چارچوبی کلی برای استدلال منطقی در زمینه درک مفاهیم، سنجش و ارزیابی رویه ها و عملکردهای حسابداری را فراهم می آورد و راهنمای پژوهش ، توسعه و ابداع رویه های نوین حسابداری قرار می گیرد ”.
شاید برای ما که هنوز در نخستین مراحل آگاهی از دانش حسابداری هستیم و از لحاظ کتابهای پایه حسابداری با کمبودها و نارسائیهای فراوان مواجهیم، پرداختن به مباحثی چون تئوری حسابداری بلند پروازی و نابجا جلوه کند، اما تئوری حسابداری می تواند:
• بستر تاریخی ضرورتها و نیاز های اقتصادی ـ اجتماعی جوامع پیشرفته صنعتی را که به ابداع، رشد و تکامل دانش حسابداری انجامیده به ما بنمایاند و از این راه انتخاب، انطباق، تدوین و کاربرد اصول، رویه ها و روشهای متناسب با اوضاع و احوال خاص اقتصادی ـ اجتماعی کشورمان را تسهیل کند .
• چگونگی پیدایش، شکل گیری و توسعه اصول ، میثاقها، مبانی، ضوابط و استانداردهای حسابداری را توصیف کند و از این طریق مفاهیم و کاربردهای اصول و معیارهای مزبور را روشن سازد و بدین ترتیب، امکان انتخاب منطقی رویه ها و استانداردهای متناسب را از بین استانداردهای وضع شده توسط مجامع حرفه ای بین المللی و ملی فراهم آورد .
• و بالاخره تئوری حسابداری ما را با ابزار کارآمد استدلال منطقی در این رشته از دانش آشنا می سازد و می تواند از تعصب و پیش داوریهای ناشی از پیشینه های متفاوت آموزشی جلوگیری و راه انتخاب مستدل از بین متون و منابع گوناگون را هموار سازد .
از این رو تدوین و انتشار مباحثی از تئوری حسابداری در برنامه کار این مرکز قرار گرفت . اما چون امکانات و نیروی کافی برای عرضه یک کتاب کامل تئوری حسابداری را نداشتیم بر آن شدیم که مباحث مختلف تئوری حسابداری را به صورت نشریات جداگانه و با توجه به اولویت رفع نیاز های جاری و در محدوده امکانات موجود تهیه و منتشر نمائیم تا در نهایت کتابی جامع فراهم آید، اگرچه به درستی می دانیم که در طول زمانی که این کتاب آماده می شود ، روند شتاب آمیز پیشرفت دانش حسابداری بسیاری از مطالب را کهنه و رنگ باخته خواهد کرد .

بخش اول
آشنائی با نظام و مقررات جاری شرکت باربری وحیدبار
قسمت اول: نظام حسابداری شرکت باربری وحیدبار
در موسسات اقتصادی کشور نظام حسابداری با توجه به نوع کار و هدفهای مورد نظر ، ظرفیت تولید کالا و خدمات ، قوانین و مقرارت و سایر شرایط و اوضاع و احوال حاکم بر جامعه به صورت گوناگون تنظیم و مورد استفاده قرار می گیرد. ذیلاً “ هریک از نظام های مورد استفاده در بخش های مختلف اقتصادی مختصراً ” تعریف می شود :
۱ـ نظام حسابداری دولتی: در این نظام عملیات مالی سازمان های دولتی با توجه به :
الف) قانون و مقرارت مالی؛
ب) اعتبارات و بودجه دولت،
ج) عدم انگیزه کسب سود در فعالیت های دولتی،
د) روش ها و فرم ها و اسناد و مدارک تعیین شده در سازمان های دولتی، طراحی وبکار گرفته می شود .
بنابراین ، نظام حسابداری دولتی مجموعه عملیاتی است که با توجه به وظایف قانونی سازمانهای دولتی ، کلیه فعالیتهای مالی را پس از تنظیم اسناد در دفاتر ثبت و نتایج حاصل را به صورت گزارش های مالی استخراج می کند .
این گزارش ها پس از رسیدگی و حسابرسی های قانونی به صورت لایحه تفریغ بودجه تقدیم قوه مقننه می گردد .
۲ـ نظام حسابداری صنعتی یا قیمت تمام شده : نظامی است که درباره عوامل هزینه تولید و تسهیم هزینه های غیر مستقیم تولید و مقایسه هزینه های استاندارد و ارائه گزارش های مالی جهت تصمیم گیری مدیران بحث می کند . در نظام حسابداری صنعتی مراحل انجام عملیات مالی ، سرفصل های حساب با نظام حسابداری بازرگانی کاملاً متفاوت می باشد .
۳ـ نظام حسابداری مالیاتی :
در این نظام رسیدگی و تعیین درآمد مشمول مالیات و میزان مالیات شرکتها و موسسات اقتصادی مطرح می باشد . بنابراین در نظام حسابداری مالیاتی نه تنها می بایست نسبت به نظام های مختلف حسابداری آگاهی داشت بلکه در مورد قوانین و مقررات مالیاتی نیز لازم است اطلاعات کافی در اختیار حسابداران قرار گیرد .

(((برای دانلود کلیک کنید )))

 

:: موضوعات مرتبط: پروژه ها , ,
:: برچسب‌ها: دانلود پروژه مالی شرکت باربری وحیدبار ,
:: بازدید از این مطلب : 842

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

دانلود پروژه مالی سیستم انبار و خرید در شرکت تجهیزات ایمنی راهها

سیستم انبار و خرید در شرکت تجهیزات ایمنی راهها

فهرست مطالب

پیشگفتار ۱
فصل اول : کلیات
تاریخچه شرکت ۲
انبارها ۳
کدینگ ۳
نحوه ورود و خروج کالا از انبار ۳
فرمهای مورد استفاده در انبارهای شرکت تجهیزات ایمنی راهها ۴
انبارگردانی ۵
فصل دوم : شناسایی انبار
مقدمه ۷
هدف و اهمیت انبارداری ۸
انبار و انواع آن ۱۰
انبارهای سازمانهای تولیدی و صنعتی ۱۳
موجودیهای انبار ( انواع انبار ) ۱۵
محل سازمانی و تشکیلات داخل انبار ۱۹
مشخصات انباردار ۲۰
اهم وظایف انباردار ۲۱
رعایت اصول ایمنی و حفاظت در انبار ۲۲
انبار اسقاط یا انبار لوازم فرسوده ۲۳
واحد کنترل انبار یا کنترل اقلام ۲۴
فصل سوم : طبقه بندی کالاها ، کدگذاری و تنظیم کالاها در انبار
طبقه بندی کالاها ۲۵
محاسن طبقه بندی کالاها ۲۵
خصوصیات طبقه بندی صحیح ۲۶
مبانی طبقه بندی کالاها ۲۶
کدگذاری کالاها ۲۷
ضرورت و شرایط کدگذاری ۲۸
خصوصیات یک نظام کدگذاری صحیح ۲۹
علل استفاده از نظام کدگذاری ۲۹
روشهای کدگذاری ۳۲
کدگذاری بر اساس طبقه بندی کالاها ۳۳
کد میله ای ( خط نما ) ۳۳
استقرار کالاها در انبار ۳۵
چیدن و استقرار کالاها در انبار ۳۵
استفاده از حداکثر فضای انبار ۳۶
وسایل کار در انبار ۳۸
نظامهای خروج کالا از انبار ۳۸
روشهای انبارکردن کالا ۴۰
فصل چهارم : نظام نظارت بر انبار
وسایل و ابزار نظارت بر عملیات انبار ۴۴
دفاتر انبار ۴۴
کارت انبار ۴۴
کاردکس حسابداری ۴۷
مهمترین کارتهای انبار ۴۸
طراحی نظام اطلاعاتی برای انبار ۵۳
نتایج حاصل از استقرار نظام صحیح اطلاعاتی انبار ۵۴
وظایف اطلاعاتی انباردار ۵۵
طراحی فرمهای انبار ۵۵
نمودار حرکت فرمها ۵۶
تعریف فرم ۵۷
فرمهای مورد نیاز انبار ۵۸
گردش عملیات در سیستم تدارکات ۵۹
دریافت و صدور کالاها ۶۱
روشهای اجرای کار در انبار ۶۲
عملیات حسابداری خرید و انبار ۶۴
روشهای درخواست و دریافت کالا از انبار ۶۴
روشهای صدور و درخواست خرید و ورود کالا به انبار ۶۶
روش برگشت کالا به انبار ۶۷
فصل پنجم : نظام نظارت بر موجودی
استقرار نظام نظارت بر موجودی جنسی در سازمان ۶۸
هدف و فواید نظارت بر موجودی ۶۸
اهمیت و فواید نظام نظارت بر موجودی ۶۹
دسته بندی کالاهای مختلف ۷۰
ارزش یابی کالاها ۷۰
هزینه های مربوط به موجودی ۷۱
نظام موجودی صفر ۷۵
فصل ششم : شیوه های ریاضی نظارت بر موجودی
شیوه های ریاضی نظارت بر نظام موجودی ۷۷
عوامل مؤثر در تعیین موجودی ۸۰
انبارگردانی ۸۴
فصل هفتم : نحوه انبارگردانی در شرکت تجهیزات ایمنی راهها
مقدمه ۸۶
انبار ۸۶
تقسیم انبار ۸۶
سیستم انبار ۸۸
فرمهای مورد استفاده در انبار ۸۸
نحوه ورود جنس به انبار ۹۰
نحوه خروج جنس از انبار ۹۰
نحوه نگهداری موجودی حساب کالا در انبار ۹۰
کدینگ ( شماره کالاهای انبار ) ۹۱
حفاظت فیزیکی از انبار ۹۲
انبارگردانی ۹۲
جمع آوری برگه های شمارش ۹۲
لیستهای مغایرت ۹۲
نحوه انبارگردانی ۹۳
منابع و مأخذ
پیوست

(((برای دانلود کلیک کنید )))

 

:: موضوعات مرتبط: پروژه ها , ,
:: برچسب‌ها: دانلود پروژه مالی سیستم انبار و خرید در شرکت تجهیزات ایمنی راهها ,
:: بازدید از این مطلب : 823

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

 

:: موضوعات مرتبط: پروژه ها , ,
:: برچسب‌ها: دانلود پروژه مالی دادرسی سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی ,
:: بازدید از این مطلب : 762

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

دانلود پروژه مالی حقوق و دستمزد

فهرست مطالب

فصل اول – ورودی سیستم حقوق و دستمزد

مقدمه …………………………………………………………………………………………………… ۷

هدف و انگیزه انتخاب موضوع …………………………………………………………………………. ۸

سیستم حقوق و دستمزد ………………………………………………………………………………. ۹

اجزاء سیستم حقوق و دستمزد                                                                                     ۹

کنترلهای داخلی سیستم حقوق و دستمزد …………………………………………………………. ۱۰

پرداخت حقوق و دستمزد …………………………………………………………………………….. ۱۰

حقوق ……………………………………………………………………………………………………… ۱۱

تهیه جدول حقوق ………………………………………………………………………………………. ۱۲

لیست بیمه ………………………………………………………………………………………………… ۱۵

دستمزد ……………………………………………………………………………………………………. ۱۵

کسری کار ……………………………………………………………………………………………….. ۱۵

حق بیمه …………………………………………………………………………………………………… ۱۵

مالیات …………………………………………………………………………………………………….. ۱۶

کسر (کسر کار) …………………………………………………………………………………………. ۱۷

پرداخت ناخالص (حقوق ناخالص )…………………………………………………………………. ۱۷

پرداخت خالص ( خالص پرداختنی )………………………………………………………………… ۱۷

کسور حقوق و مزایا ……………………………………………………………………………………. ۱۸

کارت مجموع درآمد (سابقه حقوق و مزایای ) سالانه کارمند …………………………………. ۲۰

حقوق و مزایا …………………………………………………………………………………………….. ۲۱

ماموریت شغلی ………………………………………………………………………………………….. ۲۲

سایر کسورات …………………………………………………………………………………………… ۲۲

کسورات حقوق و مزایا …………………………………….………………………………………….. ۲۳

محاسبه حقوق و مزایا ………………………………………………………………………………….. ۲۳

مبلغ قابل پرداخت به کارکنان ……………………………………………………………………………..

فصل دوم – پردازش حقوق و دستمزد

مقدمه ……………………………………………………………………………………………………… ۲۵

نقش حقوق و دستمزد …………………………………………………………………………………. ۲۵

سیستم …………………………………………………………………………………………………….. ۲۶

حقوق ……………………………………………………………………………………………………… ۲۶

محاسبه مبلغ اضافه کار …………………………………………………………………………………. ۲۶

حق اولاد …………………………………………………………………………………………………. ۲۶

مالیات حقوق کارکنان…………………………………………………………………………………. ۲۷

مستخدمین سازمان ن…………………………………………………………………………………….. ۲۷

نحوه محاسبه لیست حقوق و دستمزد ……………………………………………………………….. ۲۸

فصل سوم – خروجی سیستم حقوق و دستمزد

لیست حقوق و دستمزد ………………………………………………………………………………… ۳۲

تنظیم لیست حقوق و دستمزد …………………………………………………………………………. ۳۳

تاریخچه تشکیل سازمان:

همانطور که مطلع هستید در هر چارچوب و مجموعه‌ای نظم حاکم بر آن مجموعه حرف اول را می زند و تا نظم نباشد هیچ هماهنگی و شکل گیری در کارها و پیشبرد اهداف نخواهد بود.

منطق هر نظامی نظم است و در سایه نظم امنیت و آرامش نیز خود به خود برقرار می شود و در این راستا از همان دوران شکل گیری جوامع و دولتها سازمان ها و نهادهایی در این رابطه فعالیت خود را آغاز کرده اند که در مملکت عزیز ما ایران نیروی انتظامی این وظیفه خطیر و پر دغدغه را برعهده گرفته است که هدف آن رسیدگی به مشکلات و حل اختلافات و شکایات و پی گیریهای، پیش گیریها، کاهش و مبارزه با جرایم و غیره می باشد.

سال ۱۳۷۰ به طور اساسی سال ادغام شهربانی، ژاندارمری و کمیته انقلاب اسلامی در قالب نیروی انتظامی بوده است که خود از معاونتهای از قبیل: پلیس امداد، پلیس آگاهی، پلیس پیشگری، پلیس قضایی و پلیس خدمات تشکیل شده است.

بعد از این ادغام نیرویی به نام یگان ویژه پاسداران ناجا در سال ۱۳۷۵ تشکیل گردید که هدف آن مبارزه با اخلال گران مخل امنیت ملی و جلوگیری و برخورد با اختشاشات  و شورشها و آشوبها بوده است.

لازم به ذکر است که این سازمان نیز در جهت پیشبرد اهداف و رسیدگی به امورات مالی، معیشتی و حقوقی کارکنان و پرسنل و رسیدگی به مشکلات آنها از دوائر مختلف تشکیل شده که کار حقوقی، بیمه، جایگاه، افزایش سنوات و حقوق و اضافه کاریها، ماموریتها و خواربار خانواده های پرسنل می پردازد که به طور کلی در مبحث مورد نظر مورد بحث قرار می گردد.

(((برای دانلود کلیک کنید )))

 

:: موضوعات مرتبط: پروژه ها , ,
:: برچسب‌ها: دانلود پروژه مالی حقوق و دستمزد ,
:: بازدید از این مطلب : 1183

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

دانلود پروژة مالی سیستم حسابداری در بیمهدانلود پروژة مالی سیستم حسابداری در بیمه

فهرست مطالب

فصل اول         شرح دفاتر و فرمهای مورد لزوم

دفتر روزنامه حسابهای عمومی

دفتر کل

دفتر معین

دفتر اعتبارات

دفتر اثاثیه و اموال

دفتر صندوق

فرمهای مورد نیاز در واحدها

سند حسابداری

موازنه حساب

دستور پرداخت

دستور پرداخت نقدی

دستور پرداخت چک

برگه دریافت ودیعه

برگه رسید انبار

حواله انبار

صورت آمار داروی مصرفی روزانه

فرم آمار مصرفی ماهیانه

فرم صورت مجلس موارد اختلاف اجناس تحویلی با حواله

فصل دوم         طبقه‌بندی حسابها

گروه ذخائر

گروه اموال غیرمنقول و منقول و امتیازات

گروه اشخاص

گروه وجوه

گروه درآمدها

گروه روابط

گروه حسابهای انتظاری

فصل سوم        تشریح حسابها

گروه ذخائر  ۱- ذخائر قانونی

               ۲- ذخائر استهلاک

گروه اموال غیرمنقول- منقول- امتیازات

۱- اموال غیرمنقول

۲- اموال منقول

۳- حساب انبار و موجودیها جنسی

عملیات حسابداری انبار مواد مصرفی و خوراک و انبار داروئی

اجناس ارسالی از بیمارستانها به درمانگاههای تابعه

خروج اجناس از انبار برای مصارف داخلی

اجناس مرجوعی از قسمتهای مختلف واحد مراکز درمانی به انبار واحد درمانی

اجناس انتقالی و یا مرجوعی از قسمتهای درمانگاههای وابسته دارای حسابداری مستقل به بیمارستانها

اجناس و کالاهای اهدائی

ضایعات

حساب انبار اثاثیه اداری و ملزومات پزشکی

حساب امتیازات

گروه اشخاص

حساب اشخاص (بدهکاران و بستانکاران)

گروه وجوه

صندوق

تنخواه گردان

قبوض درمانی

بانکها

گروه درآمدها

درآمد حاصله از ارائه خدامات درمانی به غیر بیمه‌شدگان

درآمد حاصله از موسسات طرف قرارداد

درآمد حاصل از کمک و هدایا

سایر درآمدها

درآمدهای تحصیل نشده

گروه هزینه‌‌ها

بخش اول :هزینه‌های درمان مستقیم واحدهای درمانی تحت مالکیت و استیجاری

بخش دوم : هزینه‌های درمانی مستقیم بیمارستانهای عمومی طرف قرارداد

بخش سوم: هزینه‌ درمان غیرمستقیم طرف قرارداد

بخش چهارم : هزینه‌های درمان اورژانس

گروه روابط

۱- تراز افتتاحیه

۲- حساب رابط

۳- حساب درآمد و هزینه نهایی درمان

حساب تراز اختتامیه

گروه حسابهای انتظامی و طرف حسابهای انتظامی

بخش چهارم تلفیق حسابها

 

فصل اول

شرح دفاتر و فرمهای مورد لوم

۱- برای ثبت عملیات مالی استفاده از دفاتر حسابداری شامل روزنامه حسابهای عمومی، دفتر کل، دفتر معین، دفتر اعتبارات، دفتر صندوق، دفتر اموال و همچنین استفاده فرمهای مورد لزوم مانند موازنه حساب، سند حسابداری، دستور پرداخت، و غیره … ضروری بوده و ذیلاً تشریح می‌گردد.

۱-۱- دفتر روزنامه حسابهای عمومی :

از آنجائیکه روش مالی سازمان بصورت ماشینی بوده و در نظر است کلاً عملیات مالی سازمان در رابطه با درمان نیز بصورت ماشینی باشد لذا دفتر روزنامه مبتنی بر استفاده از ماشین تهیه گردیده و لازم است واحدهای درمانی از این دفاتر که نمونه آن ضمیمه این دستورالعمل می‌باشد استفاده نمایند. بدیهی است از ستونهایی که در روش دستی مورد نیاز نبوده استفاده بعمل نخواهد آمد. دفتر روزنامه حسابهای عمومی شامل ۱۱ ستون و بشرح زیر مورد استفاده قرار خاهد گرفت و واحدها مکلفند کلیه عملیات مالی را منحصراً از روی سند حسابداری که بعداً توضیح داده خواهد شد در دفتر روزنامه حسابهای عمومی ثبت نمایند.

ستون ۱- تاریخ روز، ماه، سال در این ستون ثبت خواهد شد.

ستون ۲- این ستون مخصوص ثبت شماره اسناد خواهد بود که از ابتدای هر سال از شماره یک شروع به بطور مسلسل تا پایان همان سال ادامه می یابد ضمناً به هر سند فقط یک شماره اختصاص داده خواهد شد.

(((برای دانلود کلیک کنید )))

 

:: موضوعات مرتبط: پروژه ها , ,
:: برچسب‌ها: دانلود پروژة مالی سیستم حسابداری در بیمه ,
:: بازدید از این مطلب : 1018

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

دانلود پروژه سیستم حقوق و دستمزد شرکت متالورژی پودر مشهد

فهرست مطالب
معرفی شرکت
مقدمه
تاریخچه شرکت
چارت سازمانی
شرح وظایف
تعریف شغل
توانائی ها، قابلیتها و مهارتهای مورد لزوم
رئوس کلی شرح وظایف : ( جاری و ادواری )
دنبالة وظایف جاری
شرح وظایف
تعریف شغل
توانائیها ، قابلیتها و مهارتهای مورد لزوم
رئوس کلی شرح وظایف
سیستم حقوق ود ستمزد
تعریف حقوق ود ستمزد
ویژگیهای سیستم حقوق و دستمزد
نوع نرم افزار مورد استفاده شرکت
کدینگ حسابهای شرکت
نحوة ورود و خروج کارکنان دراین شرکت
وظایف نگهبان
کنترل های داخلی شرکت
اهداف کنترل های داخلی حسابداری حقوق و دستمزد به
قسمت کارگزینی
قسمت حسابداری حقوق و دستمزد
تقاضا برای شغل
نحوه استخدام در شرکت
نحوه محاسبة اضافه کاری در این شرکت
نحوه پر کردن فرم اضافه کاری
پاداش ومزایا در شرکت
ارتقاء مقام در شرکت
نحوة مأموریت در این شرکت
نحوة عمل برگة صدور مأموریت کمتر از یک روز
آئین نامه فوق العاده مأموریت و هزینه سفر
دستورالعمل مأموریت خارج از کشور
بخشنامه ای راجع به آموزش کارکنان شرکت
یک نمونه از صورتجلسه هیئت مدیره
جریمه کارکنان شرکت
نحوة انجام مرخصی در شرکت
نحوة پر کردن فرم مرخصی
گزارش غیبت کارکنان
کسورات قانونی
زمان تهیة لیست حقوق ودستمزد
نحوة محاسبة حقوق ودستمزد
ثبت های حسابداری
پرداخت حقوق در پایان هر ماه
فیش حقوقی

استعفا واخراج در شرکت

(((برای دانلود کلیک کنید )))

 

:: موضوعات مرتبط: پروژه ها , ,
:: برچسب‌ها: دانلود پروژه سیستم حقوق و دستمزد شرکت متالورژی پودر مشهد ,
:: بازدید از این مطلب : 907

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

دانلود پروژه سیستم حسابداری حقوق و دستمزد شرکت بسته بندی پاژ پارس

فهرست مطالب 
تاریخچه :
۱ـ۱ـ اهمیت شناخت قوانین و مقررات
۲ـ۱ کارگر چه کسی است؟
۳ـ۱ کارفرما چه کسی است؟
۴ـ۱ کارگاه چه محلی است؟
۵ـ۱ قرارداد کار چیست؟
۶ـ۱ تعلیق قرارداد کار چیست؟
۷ـ۱ جبران خسارت و پرداخت مزایای پایان کار
۸ـ۱ خاتمه قراردادکار
۹ـ۱ جرائم و مجازاتها
۱۰ـ۱ مستمری بازنشستگان و تعیین سن بازنشستگی
۱۱ـ ۱ شرایط بازنشستگی بیمه شدگان تأمین اجتماعی
۱۲ـ غرامت دستمزد ایام بیماری
۱ـ۱۲ـ۱ـ شرایط دریافت غرامت دستمزد در ایام بیماری
۲ـ۱۲ـ ۱ ـ نحوه محاسبه میزان غرامت دستمزد ایام بیماری
۱۳ـ۱ـ کمک هزینه بارداری و مرخصی زایمان
۱۴ـ۱ مقرری بیکاری
۱ـ۱۴ـ۱ مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری
۱۵ـ کمک هزینه ازدواج
۱ـ۱۵ـ۱ شرایط پرداخت کمک هزینه ازدواج
حسابداری حقوق و دستمزد:
۱-۲ حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر
۲ـ۲ مزد یا حقوق چیست؟
۳ـ۲ مدت کار و مدت اضافه کاری چیست؟
۴ـ۲ نوبت کاری
۵ـ۲ شب کاری
۶ـ۲ حق اولاد
۷ـ۲ حق خواربار و مسکن
۸ـ۲ـ مأموریت
۹-۲ ایاب و ذهاب و کمکهای غیرنقدی
۱۰-۲تعطیلات و مرخصی ها
۱۱ـ۲ عبدی و پاداش پایان سال:
۱۲-۲ کسور قانونی چیست؟
۱ـ۱۲ـ۲ـ مالیات
۲ـ۱۲ـ۲ـ حق بیمه های اجتماعی
۱ـ۲ـ۱۲ـ۲ـ دفترچه‌ی بیمه
۲ـ۲ـ۱۲ـ۲ـ مستمری بازنشستگان
۳ـ۲ـ۱۲ـ۲ـ انواع بیمه
۱۳ـ۲ـ صورت دستمزد (حقوق و مزایا) چیست؟
۱۴ـ۲ـ نحوه‌ی تنظیم فرم بیمه
۱۵ـ۲ جریمه دیرکرد کسور قانونی
۱۶ـ۲ نحوه محاسبه مالیات حقوق بر اساس جدول مالیاتی
۱۷-۲ کسور توافقی چیست؟
نحوه‌ی پرداخت حقوق و دستمزد
۱ـ۳ـ قسمت های مختلف یک کارگاه یا شرکت
۱-۱-۳ قسمت کارگزینی
۲ـ۱ـ۳ قسمت زمان سنجی
۳ـ۱ـ۳ـ قسمت ثبت اوقات کار
۴ـ۱ـ۳ قسمت برنامه‌ریزی
۲ـ۳ دفاتر روزنامه، کل و معین چیست؟
۱ـ۲ـ۳ دفتر روزنامه
۲ـ۲ـ۳ دفتر کل
۳ـ۲ـ۳ دفتر معین
۳ـ۲ـ۳ لیست حقوق چگونه تنظیم می شود؟
۴ـ۳ روش ثبت لیست حقوق در دفاتر روزنامه و کل
ثبت هزینه حقوق در حسابها

لیست اطلاعات نرم افزار حقوق و دستمزد نسخه DOS
ضمیمه (۱) اطلاعات کارگاههای تقویم شده توسط تامین اجتماعی
ضمیمه (۲): اطلاعات بانک های پرداخت کننده حقوق کارکنان
ضمیمه (۳): اطلاعات محل های خدمت کارکنان
ضمیمه (۴): اطلاعات انواع وام ها و کسورات وام های خاص کارکنان
ضمیمه (۵) : مشخصات فردی کارکنان در تاریخ …………..
ضمیمه (۶): مشخصات محل سکونت کارکنان در تاریخ ……………..
ضمیمه (۷): مشخصات استخدامی کارکنان در تاریخ ………………..
ضمیمه (۸): اطلاعات سایر مزایای ماهیانه مستمر کارکنان در تاریخ ………….
ضمیمه (۹) : مشخصات سوابق مالی کارکنان در تاریخ ………….
ضمیمه (۱۰): مشخصات سوابق مالی میان دوره ای کارکنان در تاریخ …………
(در صورتیکه نرم افزار میان سال مالی راه اندازی شود)
ضمیمه (۱۱): مشخصات متفرقه کارکنان در تاریخ ………..
ضمیمه (۱۲) : مشخصات بدهی ها و اقساط کارکنان در تاریخ ……………..

تاریخچه :

این تحقیق در رابطه با شرکت بسته بندی پاژپارس می باشد که اندک زمانی از تاسیس این شرکت می گذرد که ساخت آن در سال ۸۲ شروع و در سال ۸۳ به بهره برداری رسیده است و پرسنل آن ۱۰۴ نفر می باشد و محل کارخانه در شهرک صنعتی چناران کیولمتر ۵۰ مشهد می باشد و دفتر مرکزی آن واقع در مشهد بلوار خیام , خیام ۱۰ , نبش زنبق می باشد که در این دفتر ۱۰ نفر حضور دارند. در شرکتهای خصوصی به استثناء مدیری و مدیران آن بقیه پرسنل آن کارگر می باشند اما در شرکتهای دولتی به این اشخاص کارمند گویند و این تفاوت بین شرکتهای خصوصی و دولتی می باشد و هدف از تاسیس آن ایجاد اشتغال و درآمدزایی برای نیروی فعال جامعه و خود می باشد.

(((برای دانلود کلیک کنید )))

 

:: موضوعات مرتبط: پروژه ها , ,
:: برچسب‌ها: دانلود پروژه سیستم حسابداری حقوق و دستمزد شرکت بسته بندی پاژ پارس ,
:: بازدید از این مطلب : 871

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0